sexta-feira, 19 de abril de 2013

Nada substitui o compromisso

                                                         Senhor(es) Promotores
--É inadimissível o que está acontecendo com o Programa Saúde da Família no município de Mossoró. Todos nós sabemos que o Programa rege que a jornada de trabalho dos Profissionais é de 40 horas semanais, no entanto os médicos, na sua grande maioria e alguns dentistas não estão cumprindo com a sua jornada de trabalho, chegando ao absurde de irem as UBS de acordo com suas conveniências com a coniVência da Sra Prefeita. As informações constam que os médicos estão trabalhndo de 6 a 8 horas semanais, portanto menos de 20% da jornada de trabalho. A falta de ética e de compromisso leva ao crime contra a cidadania. Não precisa eu aqui detalhar que crimes; posso afirmar que muitos são graves.
--A única esperança do cidadão está depositada no Ministério Público. Portanto não dar mais para esperar  por muito tempo. Se MP não agir a quem devo recorrer, uma vêz que quando falamos no assunto vem logo o deboche; assim não dar.


                                                   Raimundo Nonato Sobrinho
                                                   Técnico de enfermagem
                                                   COREM-RN 444.816

quinta-feira, 11 de abril de 2013

Portal da Transparencia

Prefeita sugiro que atualize o mais breve possível a página do Portal da Transparência para que possamos avaliar o impacto do trem da alegria na folha de pagamento do municúpio. Até agora a Sra. só tem nomeado, e o salário ÓH. Fala para o Julierme Torres que eu estou com saudades do boa noiiiiiiiiiiiiiiiiiiiite.

UBS-PSF

Todas

Sra Prefeita Claudia Regina sugiro que seja inplantado urgentemente um Termo de Ajuste de Conduta (TAC) na UBS da Alameda dos Cajueiros, onde recomendo: 1. A contratação de um médico generalista com jornada de trabalho em tempo integral de 40 horas semanais. 2. Enfermeiro. Ajustar o horário para que o desempenho das atividades sejam melhor assimiladas pela comunidade. 3. Dentista. Ajustar o horário para que as ações otontológicas atinjam a um número maior de usuários; considerado muito baixo. 4. ASC. Insuficiente. Dispomos de 6 agentes; mais apenas 4 agentes em ativdade. 2 com problemas de saúde. 5. Medicamentos. Sempre falta. Problemas no Programa de HIPERDIA; quando temos um falta o outro, os disturbios são inevitáveis. 6. Assistente Social, Farmácia e Técninos de enfermagen não podem prestar um bom atendimento aos usuários com uma jornada de trabalho com 20 ou 30 horas. Tem que seguir a jornada do PSF. 40 horas. 7. PSF: Uma equipe de profissionais a serviço de uma comunidade.

terça-feira, 9 de abril de 2013

Cladia Regina Sem Dias

Nesta quarta feira 10/04/2013  a prefeita Claudia Regina está completando 100 dias de governo, sem Saúde, sem Segurança, e sem Mobilidade. Justamente o que ela mais destacou durante o período eleitoral. -Para a Saúde ela prometeu um novo modelo de gestão, a construção de mais 1 UPA na área dos Abolições, e mais 8 UBS, e ainda assumiu a responsabilidade de colocar em funcionamento a UPA do Belo Horizonte. Sensibilizou a população sofrida com a promessa que ia colocar em prática a consulta com hora marcada via telefone.
-Para a Segurança não há o que comentar; nada de plano de ação, nada de parceria com o governo do estado, pelo visto os postos policiais vão continuar fechados por tempo indeterminado como no governo Fafá, de positivo só a contratação de alguns guardas municipais via concurso; ainda bem.
-Mobilidade ZERO. Se existe um projeto ainda não saiu do papel, o trânsito no centro somado aos ambulantes continua infernizando os pedestres que precisam desviar dos carros a todo instante; principalmente os que vem de outras cidades e trafegam pelo centro aos olhos dos guardas municipais de braços cruzados saboreando a paisagem. Nas zonas urbanas a situação não é diferente os onibus trafegam com dificuldades sob um calçamento desnivelado e esburacado. Não existe asfaltamento, paradas de passageiros nem monitoramento eletrônico. Caos total.
-Outras áreas bambém ainda não recebeu a atenção devida; como funcionalismo onde há muita insatisfação.
-Zona rural sem assistência médica,onde tem casos em que o médico do PSF aparece um único expediente por semana, e a falta dágua que neste período de estiagem se agrava ainda mais.
-Na educação a polêmica do piso continua e o pagamento do FGTS ficou no disse me disse.
-Esporte: Sem orçamento a Secretaria não passa de mera peça de propaganda. Há escolas municipais que os alunos não sabe o que é futsal, volei, nem futebol de campo. Ficam no pula corda e no ciranda cirandinha.
-Fica a interrogação, e a tão badalada trânsição já aconteceu. A cada nova edição do JOM identificamos mais nomeações, Chefe de Setor(CS), Chefe de Departamento(CD), em cargos que nem existe; o que pôe em dúvida a austeridade do governo.
-Mais há algo de positivo no atual governo. No Corredor Cultural a festança continua, e as perspetivas de novos investimentos são animadoras. Que os artistas da terra sejam os mais contemplados.
-E assim chegamos aos 100 dias sem muitas novidades; mais confiante que nos próximos 100 dias possamos trocar o S pelo C, e tenhamos o prazer de divulgar Mossoró com Saúde, com Segurança, e com Mobilidade.

quarta-feira, 3 de abril de 2013

Ditado popular

Já dizia o velho ditado. Nunca é tarde para acontecer; e aconteceu: Vereadores vão ao HRTM cobrar da direção UTI Pediátrica e transformam um velho fato como se fosse novidade. Há muito tempo que o descaso vem acontecendo, tanto que em 2010 0 MP pediu a instalação de leios pediátricos naquela Unidade Hospitalar, mais o governo surdo e mudo não deu nenhuma resposta; pode ser que agora dê resultado. O clamor social é oportuno.

O retorno

Neste dia 03/04/2013 retomo as atividades do BLOG com a certeza que teremos bons textos.